为深化实践育人与就业育人双向融合，2026年暑期，西北农林科技大学启动“躬行践学，职绘未来”全国就业实践探访活动。7月18日至27日，由1名带队教师，6名研究生代表组成的实践团奔赴江苏苏州张家港、吴江、昆山三地，开展为期十天的就业实践探访。十天里，实践团与七位扎根不同行业的西农校友深度对话。他们中，有扎根乡村十余年的基层干部，有守护城市水脉的水务工作者，有跨界制造业的创业者，有坚守宠物医疗三十余年的临床兽医，也有刚入职的基层公务员。七段不同的经历，指向同一个答案——职业发展的方向，不在纸上，而在脚下；不在设想中，而在行动里。

当毕业、就业、职业规划这些词摆在青年学生面前时，答案究竟在哪里？

有人说，在招聘会上；有人说，在就业指导课上；也有人说，在一次次简历投递与面试中。而这个夏天，西北农林科技大学“躬行践学，职绘未来”研究生实践团选择把课堂搬到社会，把问题带到产业一线，带着”新时代青年如何找准职业方向、实现高质量就业”这一思考，踏上了江苏苏州的就业实践之旅，走访了七位扎根不同行业的校友。从永联村到水务一线，从创业车间到宠物医院，一场跨越十天的对话，试图回答一个朴素的问题：青年该如何找到自己的职业方向？

扎根基层，用时间印证“不要太早否定自己”

走进张家港永联村，产业园区有序运转，村庄环境整洁宜居，现代农业、乡村治理、公共服务协同发展。这座从长江边芦苇荒滩上生长起来的“华夏第一钢村”，让实践团第一次感受到新时代乡村振兴的真实模样。

在这里，2014届社会工作专业校友崔航用十二年时间回答了一个问题：基层值不值得扎根？

毕业时，她本可以去城市里的社工机构或社区岗位。导师告诉她永联正在招聘社区管理岗位，她抱着“试试看”的心态来了。“入职第一天看到宿舍老旧、位置较远、没有电梯，还要爬五楼，我一度打了退堂鼓。”但工作内容和同事的关心让她留了下来。

作为山西人，她最初担心不适应南方的风土人情。但初到永联时，村庄干净、舒服的环境让她倍感亲切——这种与母校杨凌极其相似的感觉，增强了她留下来的意愿。十余年来，她始终扎根永联村，将职业发展的黄金时期留在基层，把个人成长融入乡村振兴的发展实践。从服务群众到基层治理，从产业建设到人才引进，她亲历着永联村的发展，也见证着新时代乡村振兴不断焕发出的生机。

交流中，实践团原本准备了很多关于岗位、就业的问题，但随着采访深入，这些问题渐渐变成了另一个更值得思考的话题——今天的基层，到底需要什么样的青年？崔航没有给出标准答案，而是结合自己的工作经历，与大家分享基层工作的真实状态。她谈到，乡村振兴不仅需要农业人才，更需要具备学习能力、组织能力和综合素养的青年。面对不断变化的发展需求，青年只有持续学习、主动实践，才能真正把专业知识转化为实际行动。

“不了解一件事时，不要太早否定自己。”这是她给学弟学妹的忠告，也是她十二年基层生涯最深的体会。坐在对面的实践团成员在笔记上记下了这句话。来之前，有人觉得基层是“备选项”，但听完崔航的故事，大家开始意识到：基层不是退路，而是另一种可能，是青年成长的重要舞台，乡村振兴需要的，也不仅仅是一纸专业背景，而是一份脚踏实地解决问题的能力。

图为实践团成员陈心毅采访于君尧、刘旭东两位校友。吴佳芸供图

在苏州，另两位校友的经历同样指向“扎根”。于君尧（2008届农业水利工程）和刘旭东（2010届水工结构工程）分别通过吴江面向高校的人才招引来到这里，共同守护着城市的水脉与生态底色。

于君尧回忆，大四时在校园里看到一张吴江人才引进的海报，宣讲就设在阶梯教室。“以前只知道苏州，不知道吴江，看了海报才了解有这么个地方。”他说，导师讲过一句话——“学水利的总要到水多的地方去。”他投了简历，试了试，十七年就过去了。刘旭东坦言，刚来面试时也曾忐忑：“不敢说自己是西农的，怕不如别人。”但事实证明，西农学生专业基础扎实、做事认真。“我们并不比别的985差，要主动认识自身优势、展示自身能力。”

在吴江某乡镇，一位历经安全生产、房屋征收、企业服务、城市管理等多岗位锻炼的校友，用一句话概括了苏州的营商环境：“帮企业留住人才不只是一个口号，而是一整套落实到细节的保障体系——人才来了生活有保障，企业引进了人才就能留得住。”帮助企业理解政策、解决发展中的现实困难，为人才在当地工作生活提供服务保障，都是营商环境建设的重要组成部分。优质的公共服务与充满活力的市场主体彼此成就，共同构成苏州发展的动力。

四位扎根者用时间证明了同一件事：基层不是退路，是另一种前沿。它需要的不是“过渡一下”的心态，而是把个人成长融入地方发展的定力。

跨界破局，用行动证明“方向是走出来的”

在昆山弘鼎电子科技有限公司，2006届法学专业校友李秋山拿起一件普通线缆组件，向实践团讲述它从图纸、开模到稳定量产的全过程。一根线缆背后，凝聚着市场需求、供应链协同、工艺创新和企业管理等多个环节。也正是在这件小产品背后，实践团读懂了一家企业的发展逻辑。

图为实践团成员尚婕、王钱钱采访李秋山校友。文晨供图

从法务岗位起步、跨界进入制造业，再到自主创业，李秋山的人生经历充满转折。但在他看来，所谓跨界，并不是推倒重来，而是把过去积累的能力不断迁移到新的领域。“读过的书不会白读，它帮你辨是非、推逻辑。别人说得再天花乱坠，你用逻辑推一遍，不合理的就能看出来了。”他说，专业训练赋予自己的逻辑思维、规则意识和风险判断能力，始终是后来创业过程中最重要的底气。

采访过程中，他反复提到两个词——脚踏实地、心怀善意。“你的言行能统一到什么程度，别人对你的信任就到什么程度，你就能走多远。”在他看来，企业能够走得长远，靠的不是短期机会，而是长期积累；青年能够不断成长，也不是因为一开始就规划好了未来，而是在一次次实践中不断修正方向。“职业规划不是画出来的，而是一步一步走出来的。”这句话，也成为实践团成员一路采访后印象最深的一句话。

坚守深耕，用长期主义践行“十年磨一剑”

从业三十余年，曹浪峰始终坚守宠物医疗临床一线。“那时没有工资，只管吃饭，但只要有病例接触、有知识可学，我就觉得值。”每逢寒暑假，他主动联系南京的动物诊疗机构实习，从体温表、听诊器做起，课本上的名词一点点转化为实际操作能力。毕业后，他带着毕业证南下，进入私人宠物服务机构。1995年创办了自己的动物医院，三十年如一日。

图为实践团成员陈心毅采访曹浪峰校友。文晨供图

“我从国内宠物医生刚刚诞生的时候就开始做，从0到有到发展，整个过程我都经历过。”临床上的假象太多了，书上写的是这样，但到了临床不能一成不变。医疗技术在更新，疾病认识在深化，诊疗设备在迭代，“这个职业永远没底。”

“这行没有短平快，要有十年磨一剑的准备。”谈到未来，他笑言：“只要身体允许，希望能一直干到八十岁。”

七位校友中最年轻者，是2025届农业管理专业硕士毕业生毛悦。她刚刚入职苏州市某区农业农村局。本科读会计、研究生转向农业管理，来自农村的她希望自己的工作能够走进田野、服务群众。“当时想，能为农业农村发展做一点事情就好了。”

但理想抵达现实的道路并不平坦。29次笔试、10次面试，她经历过心仪岗位的遗憾落选，也面对过职业选择与个人期待不完全一致的困境。毕业后，她一边兼职承担公考课程答疑，一边继续备考。每次考试结束后，她都会从做题策略和知识掌握两个方面进行复盘——某个模块耗时过长就重新设定答题时间，资料分析容易出错就将错误原因逐条记录。“诚实地面对自己的问题，然后逐一突破。”

“找对方向，并且坚持下去。”这是她的总结，也是七位校友共同的选择。

七条路，七个方向。有人扎根基层，有人跨界创业，有人坚守专业。没有一条路是预先规划好的，但每一条路都是一步步走出来的。而这些“走出来”的脚印，正是“躬行践学”最真实的注脚——躬行，是用脚步去丈量产业与社会的真实需求；践学，是在行动中把知识转化为解决问题的能力。只有在真实场景中躬身实践，才能在复杂环境中找到属于自己的方向。

图为实践团成员与崔航校友的合影。吴佳芸供图

十天的实践很快结束，但留给实践团成员的思考却远没有停止。比起一份岗位信息、一场访谈记录，更宝贵的是青年对职业发展的重新理解。真正的职业规划，从来不是在纸上设计出来的，而是在一次次走进社会、走进行业、走近奋斗者的过程中逐渐清晰。

七位校友的人生轨迹没有统一的模板，却共同印证了一个朴素而深刻的道理：职业发展的答案，不在纸上，而在脚下；青年成长的方向，不在设想中，而在行动里。（西北农林科技大学：张黄榕、刘宏宇、王嘉臻）