2026年4月18日，上海交通大学徐汇校区将迎来一场盛大的归巢——SAIF校友嘉年华。恰逢交大建校130周年，高金校友会以“融通、共享、久长”为底色，精心筹备了贯穿全天的盛大活动：从清晨的健康跑到值年返校，从乒乓球与棋牌竞技到人工智能与数字金融专委会成立论坛，再到夜晚的校友盛典。

对于高金EMBA校友而言，这并非一场简单的节日聚会，而是一次深度链接学院、跨期同窗与产业前沿的年度机遇。在这里，EMBA的身影随处可见：他们组队征战13公里接力赛，在论坛圆桌与芯片、算力、证券行业领袖同席对话，在盛典舞台上接受优秀校友颁奖，并为即将出征戈壁的战队壮行。一场嘉年华，浓缩了高金EMBA从课堂到生活、从个体到生态的全部张力。

透过这24小时的热闹与温情，外界或许会问：究竟是什么让高金EMBA的校友如此活跃、如此凝聚？答案藏在两个关键词里——校友资源与项目实力。前者决定了你能走多宽，后者决定了你能走多远。

校友资源：不是通讯录，而是一个会“自生长”的共生系统

许多商学院都在强调“校友网络”，但高金EMBA的校友生态更像一片热带雨林：它有自我更新的能力，有跨物种共生的韧性，更有持续输出价值的活力。

组织化运营让资源从“被动联系”变成“主动发生”。

高金校友会并非每年只开一次年会，而是拥有覆盖区域、行业、兴趣的数十个分支组织。你不是拿着一本通讯录去挨个敲门，而是直接加入一个每周都有活动、每季度都有赛事的真实社群。这种高频率、低门槛的互动，使得校友之间建立信任的速度远超商务饭局。

跨项目、跨年级融通设计，打破圈层固化。

值年返校同时邀请MF、MBA、EMBA、GES、PhD等多个项目的校友；健康跑预计允许不同班级、不同社团混合组队；论坛圆桌更是准备将教授、产业高管、分析师、创业者置于同一话题下。这种设计的“破壁”机制，让资源不再局限于“同班同学”，而是形成一张覆盖所有高金人的网格——你永远不知道下一个给你带来业务机会或人生启发的，会来自哪个项目、哪一届。

事业助推并非口号，提供真实案例与制度保障。

虽然最终的环节安排与出场阵容还需以现场揭晓为准，但仅从目前的活动预告中，我们就能感受到这份底气：嘉年华论坛拟邀的主旨演讲嘉宾梁晓峣（壁仞科技联合创始人）、汤敬华（声通科技董事长），以及圆桌嘉宾戴广成（霄擎算力CEO）、于钟海（中金首席分析师）、郑耀（稳博投资总经理）等人，既是各自领域的顶尖人物，也是高金校友或长期合作教授嘉年华论坛的主旨演讲嘉宾梁晓峣（壁仞科技联合创始人）、汤敬华（声通科技董事长），圆桌嘉宾戴广成（霄擎算力CEO）、于钟海（中金首席分析师）、郑耀（稳博投资总经理）等人，既是各自领域的顶尖人物，也是高金校友或长期合作教授。

对EMBA学员来说，他们不是遥不可及的“大咖”，而是可以在论坛间隙交换名片、在后续专委会活动中深度交流的校友资源。而校友拍卖环节，所有拍品来自校友捐赠，收益投入校友发展基金——这形成了一个“校友反哺校友”的闭环：你今天付出的资源，未来会以另一种形式回流到你的事业中。