2025年以来，贵州黔南经济学院信息学院持续发力，打造“文明相约星期三·清洁校园先锋行”特色品牌活动，推动活动常态化、长效化，以实际行动擦亮校园“文明窗口”，深化校园文明建设。

党建引领，构建协同育人新机制

信息学院充分发挥党建引领作用，创新构建“党建+团建+劳育”三维协同育人机制，坚持将劳动教育深度融入党建思政工作体系，通过“支部结对共建+专业特色服务”创新模式，实现了党建工作与劳动教育的有机融合，推动劳动教育走深走实。各党支部设立党员示范岗，各团支部划定青年责任区，构建‘1+N’协同工作机制”，组建“党员+团员青年”志愿服务队，开展校园清洁活动，形成了“党员带领团员，团员影响青年”的传帮带体系。据悉，学院已组建12支志愿服务队，设立38个党员示范岗，划定63个青年责任区，累计开展劳动实践活动56场，学生参与达2000余人次。

“这种协同机制既发挥了党组织的战斗堡垒作用，又彰显了团员青年的生力军作用。”信息学院党委副书记王才栋表示，活动通过划定责任区、设立示范岗，让每位参与者都能找到自己的‘责任田’，实现了‘人人有责、人人尽责’的良性循环。

劳动赋能，打造沉浸式教育场景

学院党委始终坚持把支部建在专业上，充分发挥党建引领作用，助推学院劳动教育高质量发展。信息学院第二党支部(市场营销、电子商务专业)创新设立“智慧劳动直播间”，通过直播平台实时传授垃圾分类、绿植养护等实用劳动技能。党员化身“劳动主播”，以生动有趣的互动方式让学生在云端参与劳动实践，使技能习得更具科技感和参与感。这种“指尖上的劳动课堂”创新了劳动教育载体，将“党建+专业+劳动”深度融合。

信息学院第三党支部(计算机科学与技术、数据科学与大数据技术专业)组织党员技术骨干成立“校园e诊通”志愿服务队，依托专业优势开展电脑义诊公益活动。服务队重点对智慧教室的网络接口、系统驱动及教学设备进行全面检测与维护，有效保障了教学设备的稳定运行。此次活动通过“党建+专业服务”的创新模式，既提升了支部党员的服务意识与实践能力，又展现了基层党组织在校园建设中的先锋作用，进一步增强了党组织的凝聚力和影响力。

创新评价，构建长效激励机制

信息学院创新构建“三维评价体系”，将劳动教育深度融入第二课堂育人体系。该体系通过劳动时长积分、劳动技能认证证书、劳动示范岗评选三个维度，全面记录和评价学生劳动实践表现。其中，劳动时长积分直接对接至“到梦空间”，实现劳动实践学分化管理;劳动技能认证证书由专业小组评定，纳入学生综合素质档案;劳动示范岗评选则通过树立典型发挥示范引领作用。在第二课堂机制保障下，学院劳动教育成效显著，目前已有37名学生荣获“学院劳动之星”称号，发挥示范带动效应。

未来，贵州黔南经学院信息学院将持续优化“文明相约星期三”活动品牌，常态化、长效化开展劳动教育，实现劳动教育的数字化管理和个性化发展，促进学生在“党建带团建、专业促劳育、二课助成长”的创新实践中成长成才。（贵州黔南经济学院信息学院：赵艺）