陕西国防工业职业技术学院化学工程学院应化教师党支部是第四批全国党建工作样板支部、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。支部现有党员15人，其中高级职称11人，博士6人，多名党员教师获优秀共产党员、优秀教师等称号。

党支部坚持深入贯彻党的教育方针，牢牢把握“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，以构建“一融双高”建设格局为核心目标，创新实践“党建+”多元化工作模式。通过强化党建引领业务的政治功能与组织功能，着力破解党建和业务融合不深的现实问题，推动党建工作与助农支教、教育教学、科学研究、技能竞赛、产教融合等中心工作深度绑定、同频共振。

一、强化政治引领，筑牢“党建+立德树人”根基

党支部始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过建立常态化学习制度，组织党员教师深刻领会党中央重大决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的路线方针政策在教育领域落地生根。

图1  《化工单元操作》课程实训教学

充分发挥政治引领作用，将立德树人内化到学院建设和管理的各领域、各方面、各环节。积极引导党员教师深入挖掘提炼化工类课程中蕴含的思想政治教育元素，将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体，全面推进“课程思政”建设，建成12门课程思政示范课。通过开展课程思政示范课建设、相关课题研究、教学能力比赛等活动，把思想价值引领贯穿教学科研全过程，塑造具有军工特色的思政育人体系和德智体美劳五育融合培养体系，夯实了为党育人、为国育才的坚实根基。

二、聚焦国家战略，彰显“党建+社会服务”担当

党支部积极响应乡村振兴、脱贫攻坚等国家战略，将服务社会作为重要职责，展现了高校教师党员的时代担当。

在“党建+助农”方面，党支部主动对接地方需求，牵头成立由博士党员为核心的“智慧农业技术服务团队”和学校乡村振兴科技服务“专家工作站”。团队深入西安市鄠邑区涝店镇等基层一线，聚焦农药安全使用、农业废弃物资源化利用、农产品深加工等技术难题，开展现场指导、技术培训、项目推介等精准服务，全力助推农业农村现代化。在党支部的持续助力下，涝店镇成功获评“省级科技示范镇”，2名博士党员教师被当地企业聘为技术专家，有效帮助农民增产增收，实现党建工作与服务地方发展的双赢局面。

图2开展助农和支教活动

在“党建+支教”方面，党支部对口帮扶陕西省省级贫困村侯王村及西马营村“两营”小学，常态化开展“科技助农”“爱心支教”活动。党员教师为村民讲授农药安全知识、普及电子商务平台使用，为小学生开设“智慧小课堂”“阳光小课堂”，进行学业辅导、趣味化学实验和体育活动，点燃孩子们的求知欲和科学梦想。同时，建立党员教师“一对一”师生结对帮扶体系，全面关心关爱贫困大学生的学习生活与成长成才，为阻断贫困代际传递贡献了力量。

三、深化教学改革，提升“党建+人才培养”质量

党支部紧紧围绕提高人才培养质量这一核心任务，推动党建工作与教育教学改革深度融合，不断激发育人活力。党员教师充分发挥先锋模范作用，在专业建设、教学资源开发、“三教”改革等方面勇挑重担，牵头建成省级应用化工技术专业教学团队和省级精细化工技术职业教育教师创新团队。主持建设的精细化工技术专业教学资源库先后通过省级、国家级验收，累计开发实景视频、虚拟仿真课件及智能考核题库等素材资源5948个、题库3712道，服务用户9700余人，已成为区域化工教育的重要共享平台。

图3 2024年获世界职业院校技能大赛银奖

积极推进“金课”建设，建成2门省级、6门校级在线精品课程，出版《化工单元操作》理实一体化特色教材1部，将典型工程案例、竞赛项目、职业标准融入教学内容，全面推行项目式教学，显著提升学生的工程实践能力和创新精神。特别注重以赛促教、以赛促学，组织指导学生参加“化工生产技术”“化学实验技术”等国家级、省级技能竞赛及“互联网+”“挑战杯”等创新创业大赛，构建竞赛选拔、模块化训练、模拟竞赛一体化培养体系。近年来，学生参加“工业分析与检验”赛项获国赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项；“化工生产技术”赛项获国赛二等奖5项、三等奖5项；“化学实验技术”赛项获国赛二等奖3项、三等奖2项；中国“互联网+”大学生创新创业大赛获省赛一等奖7项、二等奖12项，国赛三等奖1项。竞赛成果有效反哺教学，衍生出多门实训课程和教材，形成“竞赛引领、教学相长”的良性循环，为技术技能人才培养注入强劲动力。

四、激发创新动能，凸显“党建+科研创新”成效

党支部高度重视科研工作在提升师资水平、反哺教学、服务社会中的重要作用，积极为党员教师特别是青年博士党员搭建科研平台，营造浓厚创新氛围。通过定期组织学术汇报、项目交流、专题研讨，组建科研创新团队，引导教师将研究方向与国家需求、行业发展紧密结合，实现科研工作的精准定位。

图4承办西北大学专业生产实习

党员教师带头申报并承担陕西省自然科学基础研究计划项目、陕西省教育厅专项研究计划项目、区级“乡村振兴”项目等多项课题。科研团队成果丰硕，荣获陕西省高校科技成果奖，公开出版教材、专著共10余部，发表核心期刊论文100余篇，授权发明专利20余项。这些科研活动不仅提升了教师的学术水平，更将前沿技术和科研成果转化为教学资源和解决实际问题的方案，强化了党支部的科技创新支撑能力，为服务国家创新驱动发展战略提供了基层实践样本。

五、推动产教融合，构建“党建+协同育人”生态

党支部主动对接产业需求，搭建校企合作桥梁，将党建引领贯穿产教融合全过程，不断拓展育人资源和平台。积极选拔组织党员教师与陕煤集团、中化集团、延长集团等世界500强企业及区域龙头企业开展深度合作，合作形式涵盖共建“新蓝计划订单班”、教育部供需对接就业育人基地，共同承办陕煤集团化工板块职工技能大赛，联合开展国家级职业院校教师培训项目等。近五年，为企业开展定制化培训超1500人次，获赠设备价值150万元，开展校企合作项目13项，创造经济效益超500万元。

图5 2025年教师团队技术支持“国家能源杯”化工产业技能竞赛

依托现代应用化工产教融合实践中心，推动构建集教学、培训、技能认定、竞赛、研发、双创于一体的多功能协同育人体系。通过深化“课-资-教”融合、构建“三阶双证”技能培训体系、强化竞赛赋能、拓展企业服务、搭建“互联网+”双创孵化平台等路径，实现从“技能输入”到“技术反哺”的完整育人闭环。毕业生就业率连续五年超过95%，培养出“四川工匠”“五一劳动奖章”获得者华坤等一批优秀技术技能人才和创新创业典型，为职业教育产教融合、科教融汇提供了可复制的实践经验。

面向未来，党支部将持续坚持和加强党的全面领导，持续深化“党建+”内涵建设，不断完善工作机制，推动党建优势转化为学院高质量发展优势，为培养更多德技并修、全面发展的新时代化工领域高素质技术技能人才，服务国家现代化建设和民族复兴伟业作出新的更大贡献，在强国建设的新征程上展现高校基层党组织的更大作为。